IMADZZ
Admin
عدد المساهمات : 3903
تاريخ التسجيل : 20/12/2013
 |  موضوع: مسابقات توظيف داخلية لإدماج عقود ما قبل التشغيل في مناصب دائمة  الأحد مارس 16, 2014 5:57 pm | |
| مسابقات توظيف داخلية لإدماج عقود ما قبل التشغيل في مناصب دائمةلغازي أمر مسؤولي مفتشيات الوظيف العمومي برفع "الريتم"مسابقات داخلية لإدماج عقود ما قبل التشغيل في مناصب دائمةأعلن الوزير لدى الوزير الأول المكلف بتحسين الخدمة العمومية، محمد الغازي، أن "مسابقات داخلية" ستبرمج لفائدة العمال الذين اشتغلوا ضمن صيغة عقود ما قبل التشغيل، لإدماجهم في مناصب دائمة تطبيقا لتعليمات الوزير الأول عبد المالك سلال، في التشغيل، والبالع عددهم حسب إحصائيات الوظيفة العمومية 43 ألف عامل على المستوى الوطني.وأضاف الوزير غازي، على هامش لقاء مع رؤساء مفتشيات الوظيف العمومي، نظم بإقامة القضاة بالجزائر، أن المرسوم التنفيذي المتعلق بإنشاء "مرصد وطني" للخدمة العمومية سيصدر في شهر أفريل المقبل كأقصى تقدير مما سيسمح لهذا الجهاز بأن يكون عمليا. وهو يتواجد حاليا على مستوى الأمانة العامة للحكومة، موضحا في ذات السياق بأن الأمر يتعلق "بجهاز استشاري" يعد إطارا تشاوريا للتحليل والتقييم والاقتراح في مجال تنظيم وسير الخدمة العمومية وسيضم المرصد كافة شركاء الخدمة العمومية لا سيما الإدارات ومستعملي الخدمة العمومية والمجتمع المدني والخبراء والشخصيات التي تتوفر على كفاءة في مجال الخدمة العمومية. وقال الوزير لدى الوزير الأول المكلف بتحسين الخدمة العمومية، في كلمة ألقاها لدى إشرافه على افتتاح لقاء مع مسؤولي مفتشيات الوظيف العمومي على المستوى الوطني، إنه لا بد من إيلاء عناية جد خاصة لتسيير المورد البشري في الوظيف العمومي وتطويره على الصعيدين الكمي والنوعي، مشددا بأن التكفل بالموارد البشرية لا يمكن أن يظل بمعزل عن مسار الإصلاح لتحسين الأداء، في الوقت الذي دعا رؤساء مفتشيات الوظيف العمومي على مستوى الولايات إلى القيام بدور أساسي في تحديث مناهج تسيير الموارد البشرية وأدواتها والمساهمة كليا في إنجاح إصلاح الخدمة العمومية، من خلال مضاعفة الجهود لرفع التحدي، بما يسمح بتعزيز ثقة المواطن في الدولة واستعادة هيبة هذه الأخيرة ومصداقيتها بحكمهما لضمان تنمية شاملة للبلاد.المصدرhttp://www.echoroukonline.com/ara/articles/198232.html | |
|
التسجيل 
دخول 
